Un jeune Tunisien a décidé coûte que coûte de décrocher un job. A cœur vaillant rien d’impossible, dit le dicton. Sauf que notre homme a zappé les petites annonces, et les sites spécialisés en vogue. Il a choisi les distributeurs automatiques de billets !

Trouver un emploi de nos jours est un véritable parcours du combattant. Mais avec de la volonté et de l’imagination, il paraît que l’on peut sauter les obstacles…. Un jeune Tunisien a décidé coûte que coûte de décrocher un job. Sauf que notre homme a décidé de sortir des sentiers battus. Il n’a pas fait de demandes d’emploi par les moyens désormais classiques. Il a zappé les offres de services par e-mail, et les sites spécialisés en vogue. Non, il n’a pas recouru à Facebook, comme l’a déjà fait auparavant Myriam Mahjoub qui n’avait pas eu d’autres choix malgré son bac+7 (lire : Tunisie : Facebook, une issue pour nos chômeurs diplômés ?).

Mohamed, la trentaine, détenteur d’un Bac et d’une année et demie d’informatique de Gestion à l’INTAC a tout simplement décidé de mettre à profit les distributeurs automatiques de billets de la capitale, en espérant décrocher le jackpot avec le job de ses rêves. Comment ? En collant directement sa demande d’emploi sur lesdites machines. Il fallait oser !

Nous l’avons contacté, le futur employé (c’est tout le mal qu’on lui souhaite) nous a expliqué comment son idée a germé dans son imagination: « J’ai auparavant travaillé durant cinq ans dans une société immobilière qui distribuait entre autre des flyers! Je me suis dit un jour : pourquoi pas ne pas s’en servir pour chercher du boulot ».

Et quand on lui demande pourquoi les avoir collés précisément sur les DAB, il précise «Tout simplement parce qu’il s’agit d’endroits stratégiques, où il y a un grand mouvement d’hommes d’affaires, de directeurs… ». Sans compter que ces prospectus d’un tout nouveau genre sont à chaque fois collés juste à côté des consoles de touches, leur assurant ainsi à coup sur d’être aperçus par le futur employeur.

En tout cas, l’initiative de Mohamed, vue son originalité, n’est pas passée inaperçue. Grâce à ce procédé, le jeune Tunisien avoue que durant la semaine où il a posté sa recherche concernant un poste de « Commercial, chauffeur/commercial », on l’a déjà appelé plusieurs fois. Mais jusqu’à présent, son profil ne correspondait pas aux attentes des employeurs potentiels. Il reste malgré tout optimiste en nous rappelant ses débuts assez difficiles « J’étais sur un projet personnel qui n’a pas fonctionné faute de moyens financiers … ».

Alors si vous êtes employeur et intéressé par un «homme de terrain sérieux, dynamique, de confiance et détenteur d’un permis de conduire» et on ajouterait même audacieux et entreprenant, vous pouvez toujours le contacter via sa boite mail i-cash@voila.fr.

Samy Ben Naceur