Le programme « Jeunes gérants » permet aux meilleurs pompistes et vendeurs des stations-service TOTAL d’accéder au poste de gérant grâce à une formation et un accompagnement personnalisé.
Total fournit les outils de travail nécessaires aux jeunes gérants désireux de représenter les valeurs de Total.
Profil
Les candidats devront avoir travaillé deux ans au moins, dans l’une des stations-service Total et avoir occupé un poste de superviseur pendant plus d’un an, indépendamment du dernier poste chez Total (pompiste, vendeur…).
Le candidat devra également :
_ Etre bien intégré dans son équipe
_ Avoir une bonne connaissance générale des activités d’une station-service
_ Avoir fait la preuve de qualités de management (gestion commerciale, gestion de personnel, gestion de station).
Les candidats sont sélectionnés au cours de procédures professionnelles rigoureuses faisant suite à un programme d’évaluation continue.
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site web de l’annonce officielle et remplir le formulaire.
Tekiano
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